問32 労働者派遣における派遣労働者の雇用関係に関する記述のうち, 適切なものはどれか。

労働者派遣における派遣労働者の雇用関係について考えます。

労働者派遣法において、派遣労働者は派遣元（派遣会社）との間に雇用関係があります。派遣元が派遣労働者を雇用し、給与の支払いや社会保険の手続きを行います。

一方、派遣先（実際に働く企業）とは雇用関係はありません。ただし、派遣先は派遣労働者に対して業務上の指揮命令を行いますが、雇用主ではないため、雇用契約上の責任や義務は負いません。

したがって、派遣労働者の雇用関係は派遣元との間にのみ存在し、派遣先との間には存在しません。

各選択肢の検討：

• ア：派遣先との間に雇用関係があり、派遣元との間には存在しない。
  → 誤りです。派遣先とは雇用関係がありません。
• イ：派遣元との間に雇用関係があり、派遣先との間には存在しない。
  → 正しい記述です。
• ウ：派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係が存在する。
  → 誤りです。雇用関係があるのは派遣元のみです。
• エ：派遣元と派遣先のいずれの間にも雇用関係は存在しない。
  → 誤りです。派遣元との間に雇用関係があります。

結論：

最も適切な選択肢はイです。